二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)指出，“不想腐方面，還有很多人思想防線不牢，必須繼續(xù)加強(qiáng)理想信念教育、警示教育。”市城投公司紀(jì)委堅(jiān)持將警示教育作為一體推進(jìn)“三不腐”的重要環(huán)節(jié)，通過正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，深化內(nèi)容、豐富手段、優(yōu)化載體，持續(xù)提升感染力、穿透力，推動(dòng)警示教育走深走實(shí)。

壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條，推動(dòng)警示教育常態(tài)化。結(jié)合鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育等，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、黨員干部廣泛參與的警示教育工作機(jī)制，把開展、接受警示教育作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手和基礎(chǔ)性工作抓好抓實(shí)。將警示教育納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等的重要內(nèi)容。

提升警示教育針對性，引導(dǎo)黨員干部摒棄看客心態(tài)。堅(jiān)持精準(zhǔn)施教，針對不同教育對象特點(diǎn)量身定制教育內(nèi)容。精心選取查處領(lǐng)域相同、崗位職責(zé)相似的國有企業(yè)管理人員違紀(jì)違法典型案例，對公司及子公司中層管理人員開展有針對性的警示教育，教育引導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭遵規(guī)守紀(jì)。聚焦新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部，組織開展1期青年干部讀書班和2次年輕干部警示教育大會(huì)，集體觀看警示教育片《重任在肩》，讓干部們始終保持如臨深淵、如履薄冰的警醒。

拓寬警示教育覆蓋面，發(fā)揮以案促改促治良好效果。綜合運(yùn)用觀看《不可逾越的底線2》等警示教育片、參觀優(yōu)良家風(fēng)主題展、參觀張公島廉潔文化公園、召開警示教育大會(huì)、通報(bào)違紀(jì)違法典型案例等載體，組織開展警示教育活動(dòng)10余場，教育警醒干部職工220余人，實(shí)現(xiàn)警示教育全員覆蓋，有效發(fā)揮警示教育的治本功效。緊盯重要節(jié)日、中高考升學(xué)季、新提拔干部任前等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，常態(tài)化開展廉潔提醒，組織簽訂廉潔從業(yè)承諾書180余份，開展廉政談話30余人次，推動(dòng)警鐘長鳴于耳、廉潔常駐于心。

下一步，公司紀(jì)委將堅(jiān)持以警示教育為“清醒劑”，典型案例為“活教材”，持續(xù)放大警示教育震懾、警醒、教育疊加效應(yīng)，不斷提升警示教育質(zhì)效。